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招聘職位 招聘人數 工作地點 發布日期
思南策劃專員 1 銅仁思南 2020-10-21

一、工作內容

1、項目競爭市場調研,研究分析市場動態,撰寫市場調研報告;

2、配合部門領導制定項目營銷推廣策略;

3、執行營銷推廣活動策劃及方案,制定線上線下活動細案,協助制定銷售策略、銷售方案,控制和監督廣告費用的預算及報銷;

4、負責銷售物料道具制作及現場包裝,協調及發展良好的媒體公共關系;

5、監督項目的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設計工作,負責各類渠道活動及項目活動的工作執行及物料支持;

6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

 

二、工作能力要求

1、任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求;

2、價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求;

3、責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作、身心健康是百里的使命;

4、成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位。

 

三、崗位任職資格

1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業;

2、經驗要求:1年以上大型房地產企業或代理公司地產樓盤策劃經驗;熟悉房地產行業、市場營銷管理知識及相關政策、法規,了解營銷管理流程及市場動態和媒體動態;熟悉房地產策劃,能夠完成房地產開發過程中的策劃和撰寫工作。

3、文化要求:誠信、學習能力、抗壓力強;執行力強、具備奮斗精神;具備團隊協作精神。

 

以上崗位職責要求為該崗位月度績效考核要求,也適用于試用期考核,如未能達到考核標準視為試用期不符合崗位錄用條件。

天門成本經理/主管 1 湖北天門 2020-10-21

一、工作內容

1、負責項目工程施工合同,參與審核安裝類工程變更聯系單簽證;

2、負責項目工程月度工程款,各項目安裝類工程竣工結算審核;

3、參與制定工程招標工作規程及范本;

4、負責工程招投標工作;

5、收集、整理公司工程成本管理資料,并進行歸檔;

6、完成上級領導交辦的其他事情;


二、 工作能力要求

1、 任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求;

2、 價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求;

3、 責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作、身心健康是百里的使命;

4、 成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位;

5、 管理要求:開放的胸懷,長遠的眼光,超越伯樂的識人用人能力,專業、執著、精益求精。

 

三、 崗位任職資格

1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,工程造價、工程經濟、建筑工程類相關專業;精通建筑造價管理及預結算、合同管理、工程管理等相關專業知識;

2、經驗要求:三年以上地產行業成本從業經驗,能獨立負責項目全盤預決算成本管理工作;

3、文化要求:誠信、廉潔、有原則、責任心強,工作嚴謹,風險管控能力。

 

項目總經理助理 1 貴州貴陽 2020-09-18

一、工作職責:
1、負責領導行程安排、提醒、費用報銷,并根據工作日程做好有關人員的預約、接待工作;
2、負責領導文件、報告、信件及其他材料的起草、接收與轉達;
3、負責領導訪客接待、商務隨行、商務宴請、商務談判等聯絡安排工作;
4、負責公司例會等會議的安排及記錄工作;
5、協助領導完成計劃、執行、監督、實施等相關工作;
6、協助領導對集團營銷條線、下轄項目所有綜合事務的協調處理;
7、協助領導上傳下達各類信息、平級互通、解決問題;
8、完成上級安排的其他事宜

二、工作能力要求
1、任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
2、價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
3、責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作、身心健康是百里的使命;
4、成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位。

三、崗位任職資格:
1、至少有行政、人力、營銷、公共事務或開發報建等其中一個模塊兩年以上工作經驗;
2、熟悉商務禮儀知識;
3、邏輯思維、協調溝通能力強;普通話標準;
4、情商較高,形象氣質佳;
5、有房地產經驗者優先

項目策劃主管/專員 1 銅仁思南 2020-09-18

一、 工作內容
 
1、 項目競爭市場調研,研究分析市場動態,撰寫市場調研報告;
 
2、 配合部門領導制定項目營銷推廣策略;
 
3、 執行營銷推廣活動策劃及方案,制定線上線下活動細案,協助制定銷售策略、銷售方案,控制和監督廣告費用的預算及報銷;
 
4、 負責銷售物料道具制作及現場包裝,協調及發展良好的媒體公共關系;
 
5、 監督項目的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設計工作,負責各類渠道活動及項目活動的工作執行及物料支持;
 
6、 完成上級領導交辦的其他工作任務。
 
二、工作能力要求
 
1、任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
 
2、價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
 
3、責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作、身心健康是百里的使命;
 
4、成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位。
 
三、崗位任職資格
 
1、 學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業;
 
2、 經驗要求:3年以上大型房地產企業或代理公司地產樓盤策劃經驗;熟悉房地產行業、市場營銷管理知識及相關政策、法規,了解營銷管理流程及市場動態和媒體動態;熟悉房地產策劃,能夠完成房地產開發過程中的策劃和撰寫工作。
 
3、 文化要求:誠信、學習能力、抗壓力強;執行力強、具備奮斗精神;具備團隊協作精神。
 
 
 
以上崗位職責要求為該崗位月度績效考核要求,也適用于試用期考核,如未能達到考核標準視為試用期不符合崗位錄用條件。

總部采招主管 1 浙江杭州 2020-09-18

一、工作內容
 
1、負責編制年度采購策劃、項目采購計劃;
 
2、負責項目采購及集團招采實施;
 
3、負責項目供應商評估,管理采購檔案;
 
4、配合設計、工程對于新材料、新工藝落地實施;
 
5、完成上級領導交辦的其他事情;
 
二、工作能力要求
 
1、任務要求:每月任務完成考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
 
2、價值觀要求:每月價值觀考核達到3.5分為基本符合崗位要求;
 
3、責任制要求:崗位工作為責任制,合理安排工作、身心健康是百里的使命;
 
4、成本意識:在保證工作高效優質的前提下,將節約成本考慮到位;
 
三、崗位任職資格
 
1、學歷要求:大專及以上學歷,土建、安裝及工程管理等相關專業;
 
2、經驗要求:3年以上大型房企工作經驗,熟悉國家招投標法律法規,熟悉工程總分包、材料、咨詢等涉及到地產全過程采購。有較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、推斷評估能力;
 
3、文化要求:誠信、底線、廉潔、有原則、責任心強,工作嚴謹;
 
以上崗位職責要求為該崗位月度績效考核要求,也適用于試用期考核,如未能達到考核標準視為試用期不符合崗位錄用條件。

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